Курс практикум «Личный социальный капитал: методы баланса и развития»

О курсе

Курс для тех, кто готов использовать имеющиеся у него связи, знакомства, полезные контакты для быстрого решения актуальных задач, экономя время и ресурсы, создавая команду единомышленников, с людьми близкими по ценностям, чтобы сделать свою жизнь успешной, счастливой и наполненной.

Цель курса: провести аудит социального потенциала и построить систему управления социальным капиталом.

· Провести инвентаризацию личной сети контактов.

· Определить и систематизировать социальный потенциал своего окружения.

· Выявить дисбалансы и барьеры на пути к эффективному использованию социального капитала.

· Ознакомиться с инструментами преобразования социального потенциала в социальный капитал и разработать план первых шагов по его реализации.

· Воплощение плана по программе «Обучение действием».

Курс-практикум состоит из двух модулей. На первом модуле, формате «Практикум», участники анализируют личную сеть связей и разрабатывают план первых шагов перевода социального потенциала в социальный капитал. Второй модуль посвящен воплощению плана по Программе «Обучение действием».

· 4 онлайн занятия вживую по 2 – 2,5 часа один раз в неделю. Плюс встреча с приглашенным спикером по теме выявления и преодоления барьеров при активизации сетевого потенциала.

· Для оценки личного стиля взаимодействия, слушатели имеют возможность пройти одну персональную консультацию.

· Занятия включают теорию, методики и практические инструменты, с помощью которых слушатели настраивают личную сеть связей.

· Домашние задания построены на индивидуальных кейсах слушателей.

· Регулярное общение в Чате группы. Ответы на вопросы и дополнительная информация по курсу.

· 4 онлайн занятия вживую один раз в 2 недели по 7 часов по Программе «Обучение действием».

· Слушатели получают необходимые материалы для работы в Программе «Обучение действием.

· Работа проводится в малых группах до 6 человек, на платформе Pruffme.

Формат «Практикум» - 19 800 рублей

Формат «Внедрение» - 39 200 рублей

При единовременной оплате 2-х форматов стоимость участия 50 500 рублей.

· Разбираемся с концепциями кругов близости, видами и качеством связей. Разбираемся с дисбалансами окружения. Изучаем концепцию «сильных, слабых и спящих связей». Учимся применять эти знания для настройки своей экосистемы отношений, визуализации Карты сети связей.

· Знакомимся со стилями взаимодействия «Берущий-дающий-обменивающий» по методике Адама Гранта и инструментами визуальной оценки каждого из стилей.

· Вникаем в технику применения 3-х главных правил работы с личной сетью связей. Как определять «ключевых» людей сети связей. Анализируем наше окружение по стилям взаимодействия, моделируем программу поведения с представителями различного стиля взаимодействия.

· Типы барьеров: системный, антропологический, коммуникационный и мировоззренческий.

· Варианты преодоления, в зависимости от типа барьера. Применение универсальной техники работы с барьерами.

· Выявления и преодоления барьеров при активизации сетевого потенциала.

· Сообщества как ключевой элемент развития потенциала. Типы сообществ и алгоритм выбора и интеграции. Постановка целей преобразования, с учетом выявленных барьеров. Планирование первых шагов преобразования социального потенциала в капитал.

Работа в малых группах до 6 человек по Программе «Обучение действием».

Руководитель Бюро АРС. Бизнес-консультант в области управления коммуникационными и сетевыми ресурсами.

· Более 20 летний опыт консультирования и обучения ТОП менеджеров сетевых организаций. 12 летний стаж работы ТОП менеджером в группе компаний Спортмастер.

· Руководитель программ и практик: «Социальный капитал: методы баланса и развития»; «Подготовка к переговорам: техники прогноза поведения и влияния», «Активизация скрытого потенциала в сетевых организациях».

Научный партнер Бюро АРС. Руководитель исследовательской группы «Виртуалистика». Старший научный сотрудник Института философии РАН.

· Более 25-летний опыт: организационного консультирования; обучения и тренингов виртуозности.

· Автор монографий и статей о виртуальном человеке в «зоне смерти» и трансформации. Соавтор курса «Социальный капитал: методы баланса и развития».

Бизнес-консультант по развитию социального интеллекта. Партнер Бюро АРС.

· Эксперт с 15-летним стажем развития и управления персоналом в производственных компаниях.

· Соавтор программ и практик: «Социальный капитал: методы баланса и развития»; «Подготовка к переговорам: техники прогноза поведения и влияния».